Nabór na wolne stanowisko starszego inspektora ds. oświaty

DYREKTOR NOWODWORSKIEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

ogłasza nabór na wolne stanowisko starszego inspektora ds. oświaty

– jeden etat

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe lub średnie,
2. doświadczenie w pracy min. 2 lata na stanowisku w ramach którego realizowane były zadania oświatowe na poziomie gminy lub powiatu lub 3 lata na stanowisku administracyjnym w placówce oświatowej,
3. znajomość aktów prawnych obowiązujących w oświacie, w tym m.in.: Karta Nauczyciela, ustawa Prawo Oświatowe, ustawa o Systemie Oświaty, ustawa o Finansowaniu Zadań Oświatowych, ustawa o Systemie Informacji Oświatowej, ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3, Ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Kodeks Pracy, podstawy Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
4. znajomość Platformy Vulcan – Sigma,
5. doświadczenie w konstruowaniu arkusza organizacji placówki oświatowej,
6. posiadanie obywatelstwa polskiego,
7. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. nieposzlakowana opinia,
10. znajomość obsługi komputera (MS Office, poczta elektroniczna, internet),
11. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
12. umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja własnej pracy.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość systemu eDziecko, eStołówka firmy Dipol,
2. doświadczenie w pracy w systemach elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• opracowywanie zbiorczych analiz finansowo-księgowych dotyczących jednostek obsługiwanych przez NCUW;
• analiza skutków finansowych zmian wprowadzanych w arkuszach organizacji publicznych placówek oświatowych;
• obsługa baz danych oświatowych, w tym m.in. weryfikacjach danych wprowadzonych do SIO;
• obsługa spraw związanych z wpisem do rejestru żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów w rozumieniu ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
• współpraca przy składaniu wniosków z jednostkami oświatowymi oraz przygotowywanie sprawozdań z rządowych programów realizowanych w placówkach oświatowych na terenie Miasta Nowy Dwór Mazowiecki
• sporządzanie corocznej informacji o stanie realizacji zadań oświatowych;
• współpraca z jednostkami oświatowymi w zakresie planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli;
• współpraca z jednostkami obsługiwanymi w zakresie funkcjonowania systemu eDziecko i eStołówka;
• współpracowanie z Główną księgową przy projektowaniu rocznych planów finansowych oraz udzielenie informacji Dyrektorom jednostek obsługiwanych niezbędnych do przygotowania przez nich projektów planów finansowych;
• współpraca z Dyrektorem jednostki obsługiwanej w zakresie przygotowywania projektów planów finansowych danej jednostki oraz projektów decyzji ws. wprowadzenia zmian w tym planie;
• inne prace zleconych przez Dyrektora lub Główną księgową NCUW zgodne z zajmowanym stanowiskiem.

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie bip.ncuw.pl, zakładka „Nabory”),
3. dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe (m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw ukończonych szkół,) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
4. w przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wymienione w art. 22¹ Kodeksu pracy wymagane jest złożenie podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór do pobrania na stronie bip.ncuw.pl, zakładka „Nabory”).

W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Nowodworskim Centrum Usług Wspólnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. praca w siedzibie Nowodworskiego Centrum Usług Wspólnych ul. Zakroczymska 30, Nowy Dwór Mazowiecki,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zostanie zawarta kolejna umowa,
4. bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych: siedziba NCUW nie jest wyposażona w windę ani w toalety dla osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach pracy wąskie przejścia i dojścia,
5. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „nabór na wolne stanowisko starszego inspektor ds. oświaty w NCUW”:

• osobiście w siedzibie NCUW ul. Zakroczymska 30, Nowy Dwór Mazowiecki, pokój 23 lub
• przesyłać na adres: Nowodworskie Centrum Usług Wspólnych, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki lub
• przesłać droga mailową na adres: beata.turkowska@ncuw.pl

w terminie do dnia 19.12.2022 r. w godzinach pracy NCUW, decyduje data wpływu oferty do NCUW (nie liczy się data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia. Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji.

Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.

Inne informacje:

W terminie do dnia 22.12.2022 r. zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.

Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie NCUW, przy ul. Zakroczymskiej 30 (na parterze, obok pokoju nr 23) w Nowym Dworze Mazowieckim.

Po 3 miesiącach od zakończenia naboru oferty osób, które w tym czasie nie odbiorą dokumentów aplikacyjnych, zostaną komisyjnie zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Nowodworskim Centrum Usług Wspólnych jest Dyrektor. Kontakt z Administratorem Danych możliwy jest pod numerem tel. (22) 51 22 322.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem email iod@ncuw.pl.
3. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c, oraz 9 ust. 2 lit. a, b ogólnego rozporządzenia j/w o ochronie danych, Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Pana/pani dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: instytucjom kontrolującym jednostki samorządu terytorialnego, dostawcom usług technicznych, organizacyjnych i prawnych, umożliwiającym prawidłowe zarządzanie NCUW.
5. Dane osobowe Pana/Pani będą przechowywane przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procedury naboru.
6. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, w przypadku, gdy podstawą przetwarzania była wydana zgoda, prawo do ich usunięcia.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
8. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy.
9. Pana/Pani dane nie będą podlegały profilowaniu.

D y r e k t o r

(-) Mariusz Ziółkowski

Nowy Dwór Mazowiecki, dn. 07.12.2022 r.

Nowy Dwór Maz. dn. 27.12.2022 r.

INFORMACJA

o wynikach naboru na wolne stanowisko starszego inspektora ds. oświaty

w Nowodworskim Centrum Usług Wspólnych

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wskazana do zatrudnienia Pani Wioletta Bakun zam. Nowy Dwór Mazowiecki.

Uzasadnienie:

Pani Wioletta Bakun spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. W postępowaniu rekrutacyjnym składającym się z rozmowy kwalifikacyjnej uzyskały akceptację Komisji rekrutacyjnej, która wskazała ww. do zatrudnienia.

D y r e k t o r

(-) Mariusz Ziółkowski